Consultant
Na het afronden van haar opleiding International Business, heeft Cansu vijf jaar lang gewerkt op de Customer Service afdeling van een internationale organisatie, waar ze de zakelijke markt bediende. In 2016 heeft ze de overstap gemaakt naar de wereld van Recruitment. Haar energie haalt zij uit luisteren, adviseren, begeleiden en verbinden. Na ruim zes jaar te hebben gewerkt als Consultant en als Manager Customer Service, Office Support & HR bij een gerenommeerd recruitmentbureau, zet zij nu haar expertise in als Executive Search Consultant bij Vigr.
De komende jaren zal er gestuurd worden op de verdere doorontwikkeling van het leiderschap binnen de organisatie...
Als HR Manager speel je een essentiële rol bij het ontwikkelen en in stand houden van de...
As an HR Manager, you play an essential role in developing and maintaining the HR strategy and...
Als HR Manager heb je een belangrijke rol in het ontwikkelen en implementeren van een effectief HR-beleid,...
Als Verzuim Coördinator ben je het centrale aanspreekpunt voor alles wat met verzuim te maken heeft. Je...
Als HR Manager heb je een belangrijke rol in het ontwikkelen en implementeren van een effectief HR-beleid,...
Als HR Manager speel je een essentiële rol bij het ontwikkelen en in stand houden van de...
As an HR Manager, you play an essential role in developing and maintaining the HR strategy and...
De komende jaren zal er gestuurd worden op de verdere doorontwikkeling van het leiderschap binnen de organisatie...
Als Verzuim Coördinator ben je het centrale aanspreekpunt voor alles wat met verzuim te maken heeft. Je...
Als HR Business Partner ben je de sparringpartner voor het management over HR-gerelateerde zaken. Je zorgt voor...
De organisatie is bezig met uitbreidingsplannen richting Brabant en zoekt daarom een Corporate Recruiter die hierin een...
Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces van instroom, doorstroom en uitstroom.Je voert werving & selectie uit...
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het vertalen van het internationale HR beleid naar een...
Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van talent voor uiteenlopende functies binnen de organisatie....
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Voor sommige soorten hebben we je toestemming nodig.
De noodzakelijke cookies en anonieme statistieken zijn altijd automatisch actief; als je op "accepteer alle cookies" klikt, accepteer je ook de optionele cookies. Wanneer je zelf wilt kiezen welke cookies je aanzet, klik je op “cookie instellingen”.
Deze website gebruikt verschillende soorten cookies. Noodzakelijke en anonieme statistieken zijn altijd actief. Als je alle cookies accepteert, ga je ook akkoord met optionele cookies. Klik op "cookie instellingen" om zelf te kiezen.
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Voor sommige soorten hebben we je toestemming nodig.