Coördinator Recruitment

Als Coördinator Recruitment breng jij het Recruitmentproces in kaart en ben je verantwoordelijk voor het gehele beheer van het recruitmentproces

De organisatie is actief in de technische branche. Het bedrijf opereert internationaal. Op locatie in Eindhoven heerst er een informele en familiaire werksfeer met korte lijnen.

Aarzel niet om contact met me op te nemen voor meer informatie. Je kunt me bereiken op 06-26 587 266 of via cansu@vigr.nl.

Als Coördinator Recruitment breng jij het Recruitmentproces in kaart. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van het recruitmentproces en waar nodig voor het maken van efficiency slagen hierin. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het in kaart brengen van de instroom en uitstroom en het aanspreekpunt zijn voor recruitment gerelateerde vraagstukken.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Het opzetten van recruitmentcampagnes;
• Het in kaart brengen van recruitment gerelateerde cijfers, zoals aannames, gesprekken, instroom en afgewezen kandidaten;
• Het coördineren van interne mobiliteit;
• Het adviseren bij recruitment vraagstukken;
• Het eerste aanspreekpunt zijn voor leidinggevende en andere collega’s aangaande recruitment.

• Een goed salaris (bel voor een indicatie);
• 27 vakantiedagen & 13 ADV dagen;
• Winstdeling;
• Pensioenplan;
• Trainingen.

• Afgeronde HBO opleiding (/aantoonbaar werk- en denkniveau);
• Minimaal 5 jaar in de arbeidsbemiddeling of HR;
• Goed kunnen samenwerken;
• Uitstekende stakeholdermanagement skills;
• Nederlands en Engels.

Wil jij graag meer weten over deze Coördinator Recruitment rol? Neem dan contact op met Cansu Tekin voor meer informatie: 06-26 587 266 / cansu@vigr.nl.