Onze opdrachtgever is een toonaangevende partij in de energietransitie en speelt een cruciale rol in de electrificatie en verduurzaming van Nederland. De organisatie is verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en ontwikkeling van energienetten. Via hun kabels en leidingen ontvangen ruim drie miljoen Nederlandse huishoudens en bedrijven elektriciteit, gas en warmte.
De belangrijkste uitdaging voor onze opdrachtgever is het managen van de energietransitie en het realiseren van de klimaatdoelen, terwijl de betrouwbaarheid en betaalbaarheid van de energievoorziening gewaarborgd blijven. Dit omvat het aanpassen en verzwaren van het elektriciteitsnetwerk, het integreren van duurzame energiebronnen zoals zon en wind, en het stimuleren van energiebesparing en efficiënt energiegebruik.
Digitalisering is een onmisbare bouwsteen in het slagen van de energietransitie. Onze klant investeert dit jaar € 180 miljoen in projecten voor het digitaliseren van haar bedrijfsvoering en klantbediening. Door slimmere dataontsluiting en efficiënter gebruik van netcapaciteit wordt het mogelijk om toekomstige energiebehoeften beter te voorspellen en beheersen.
Wegens het toenemende belang van Digitalisering in de overall-strategie zijn wij op zoek naar een daadkrachtige Directeur Business Control Digitalisering & Transformatie. In deze rol rapporteer je hierarchisch rechtstreeks aan de CFO (lid Rvb/ExCo) en functioneel aan de CHRO (transformatie) en CDO (digitalisering).
Taken & verantwoordelijkheden zijn o.a.:
Aantoonbare affiniteit en ervaring met digitalisering en transformatieprocessen binnen een complexe organisatie? Interesse in deze brede en veelzijdige rol waarin je een mooie bijdrage kunt leveren aan de energietransitie en de verduurzaming van Nederland?
Wie zoeken wij:
De Directeur Business Control Digitalisering & Transformatie is resultaatgericht, energiek, ambitieus, evenwichtig en kan en durft onafhankelijke adviezen te geven, zonder de verbinding te verliezen. Is sociaal vaardig, legt makkelijk contact met collega’s op de verschillende niveaus binnen de organisatie, werkt van nature samen en weet te verbinden. Communiceert open en eerlijk; is betrouwbaar en zelfkritisch. Is een daadkrachtige leider die het team inspireert, coacht en uitdaagt. Is in staat een visie te ontwikkelen en uit te dragen en weet mensen hiervoor te enthousiasmeren.
Mail dan jouw CV voorzien van een korte motivatie en salarisindicatie naar martijn@vigr.nl of reageer direct via onze website.