Een dynamische organisatie met een sterk samenwerkingsgerichte cultuur, waarbij veel wordt samengewerkt om gezamenlijke doelen te bereiken. De organisatie is niet hiërarchisch ingesteld en er wordt snel geschakeld met korte lijnen. Dit maakt het een uitdagende en inspirerende plek om te werken, waar je actief bijdraagt aan de groei en optimalisatie van HR processen.
Voor meer informatie, neem contact op met Cansu Tekin via 06-26 587 266 of stuur je CV naar Cansu@Vigr.nl.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het vertalen van het internationale HR beleid naar een lokale context, met een sterke focus op procesoptimalisatie en systemen. Je werkt nauw samen met managers in jouw regio en, waar nodig, met je collega HR Business Partner. Jullie zijn elk verantwoordelijk voor je eigen projecten en vestigingen. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Directeur.
Ben je enthousiast geworden over deze HR Business Partner functie? Neem dan contact op met Cansu Tekin voor meer informatie via 06-26 587 266 of stuur je CV naar Cansu@Vigr.nl. Solliciteer direct door op de knop 'Direct reageren' te klikken
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Voor sommige soorten hebben we je toestemming nodig.
De noodzakelijke cookies en anonieme statistieken zijn altijd automatisch actief; als je op "accepteer alle cookies" klikt, accepteer je ook de optionele cookies. Wanneer je zelf wilt kiezen welke cookies je aanzet, klik je op “cookie instellingen”.
Deze website gebruikt verschillende soorten cookies. Noodzakelijke en anonieme statistieken zijn altijd actief. Als je alle cookies accepteert, ga je ook akkoord met optionele cookies. Klik op "cookie instellingen" om zelf te kiezen.
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Voor sommige soorten hebben we je toestemming nodig.